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Avaliação Psicológica

A critério da empresa, oferecemos duas avaliações aos candidatos de acordo com o perfil solicitado. Avaliação de competência e avaliação comportamental.

 

Método  Neuro Sistêmico, que avalia os traços de personalidade, níveis de consciência, aptidões cerebrais e parapsicometria ( a forma de ver o mundo).

 
 

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