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Pesquisa de Clima Organizacional

É uma forma de garantir um diagnóstico mais preciso sobre o ambiente de trabalho, mantendo a saúde mental do colaborador e saúde financeira da empresa, ajudando a promover mudanças internas, com melhorias para ambos ( colaborador e empresa), tendo como resultado um melhor aproveitamento humano e consequentemente nos resultados financeiro da empesa.

 
 

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